CHARGÉ DE RECRUTEMENT
Le chargé de recrutement intervient sur les phases amont d’une mission de conseil en recrutement. Il est chargé d’identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels.
Compétence : Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise : le chargé de recrutement doit facilement identifier les différents types d’organigramme