RESPONSABLE RÉMUNÉRATIONS
Le/la responsable rémunérations coordonne, harmonise, oriente, ajuste la politique de rémunération de l’entreprise et conseille les opérationnels dans son application.
Compétence : Maîtrise de l’outil informatique : tableurs (fonctions avancées, formules, macros), systèmes de modélisation, logiciels de paie et de requête