RESPONSABLE CONDITIONNEMENT
Exerçant dans l’environnement de la production, le/la responsable conditionnement applique un plan de conditionnement défini avec les acteurs internes. Il/elle garantit la bonne finition d’une commande jusqu’à sa livraison, dans les conditions de qualité et de délai conformes au cahier des charges du client en collaborant étroitement avec les ateliers de fabrication, les services de […]
INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL
L’ingénieur/ingénieure en génie civil planifie l’ensemble des phases d’un chantier et vérifie son bon déroulement tout en s’assurant du respect des réglementations en vigueur, du suivi financier et du respect des délais.
CONDUCTEUR D’OPÉRATIONS
Représentant le maître d’ouvrage (MOA), donneur d’ordres dans un projet de construction, il/elle veille à sa réalisation et à sa conformité technique et réglementaire en termes de qualité, coût et délai. Il/elle intervient à toutes les phases du projet : étude, achat, réalisation et réception des travaux. Il/elle gère l’ensemble des questions budgétaires, contractuelles et […]
CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Le/la conducteur/conductrice de travaux est responsable de la supervision d’un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantier. Il/elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis […]
CHEF DE PROJET TRAVAUX
Le/la chef/cheffe de projet travaux coordonne l’ensemble des interventions sur un chantier de la phase d’étude à celle d’exécution, le tout dans le respect des délais impartis. Son intervention détermine les procédés techniques à utiliser ainsi que les conditions de travail sur le chantier.
CHEF DE CHANTIER
Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à […]
CHARGÉ DE COMMUNICATION
Le/la chargé/chargée de communication a pour missions de créer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l’entreprise. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l’entreprise s’adresse (prospects, clients, salariés, grand public, presse…).
FISCALISTE
Juriste et financier(ère), il/elle s’assure que son entreprise, en tant que contribuable, respecte les obligations comptables et fiscales, les règles régissant les impôts et les taxes. Il/elle contrôle la charge fiscale de l’entreprise et sa correcte comptabilisation, dans les opérations engagées ou à venir. Conseil auprès de la direction et les opérationnels, il/elle entretient les […]
CONSULTANT FINANCE
Le/la consultant/consultante finance intervient auprès d’entreprises pour améliorer la gestion de sa division financière. Il/elle intervient en tant qu’expert financier sur les questions de gestion financière, gestion du capital, taux de change, gestion de portefeuille. Il/elle est employé(e) principalement pour accompagner les entreprises face aux risques des fluctuations sur les marchés et augmenter ainsi leur […]
CONSULTANT EN ORGANISATION
Au sein d’un cabinet de conseil, cet/cette expert/experte dans la conduite du changement propose des recommandations visant à optimiser la performance, améliorer et sécuriser les processus métier, transformer une direction fonctionnelle ou opérationnelle. Il/elle pilote les projets sur un mode collaboratif à tous les niveaux, avec les responsables et les opérationnels.