CHARGÉ DE COMMUNICATION
Le/la chargé/chargée de communication a pour missions de créer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l’entreprise. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l’entreprise s’adresse (prospects, clients, salariés, grand public, presse…).
CONSULTANT EN ORGANISATION
Au sein d’un cabinet de conseil, cet/cette expert/experte dans la conduite du changement propose des recommandations visant à optimiser la performance, améliorer et sécuriser les processus métier, transformer une direction fonctionnelle ou opérationnelle. Il/elle pilote les projets sur un mode collaboratif à tous les niveaux, avec les responsables et les opérationnels.
CONSULTANT EN MANAGEMENT D’ENTREPRISE
Expert(e) dans son domaine, il/elle propose des recommandations à une entreprise cliente pour optimiser sa performance, améliorer son organisation, transformer une direction fonctionnelle, opérationnelle ou un processus métier. Il/elle pilote le projet sur un mode collaboratif avec les responsables et les opérationnels.
CHARGÉ DE CONFORMITÉ
Acteur/actrice essentiel(le) du dispositif de contrôle permanent, il/elle est le/la garant(e) de la bonne application des règles (ensemble de lois, règlements, procédures, normes) et de l’éthique au sein de l’entreprise. Il/elle contrôle la conformité du dispositif de contrôle interne, des pratiques et comportements des collaborateurs. Il/elle identifie, anticipe et encadre les risques opérationnels de non-conformité. […]
AUDITEUR EXTERNE
Au sein d’un cabinet ou d’un organisme indépendant, cet/cette expert/experte intervient à la demande d’une entité. Sa principale mission est financière et comptable : vérifier et certifier des états financiers (audit légal ou financier) ou présenter et attester des états comptables (audit comptable). Il/elle exerce également des audits spécialisés. Son objectif : vérifier l’efficacité du […]