RESPONSABLE MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION 

Pilotage de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages

Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.

Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.

Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.

Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.

Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques

Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…).

Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production.

Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

Suivi et amélioration de la performance

Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…).

Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…).

Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences…

Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…).

Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation

Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…).

Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.

Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.

Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…).

Standardiser et formaliser les méthodes de travail.

Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.

Gestion d’équipe et participation à la vie du site

Encadrer des techniciens de production et des techniciens de maintenance sur différents périmètres (programmation des machines…).

Gérer les plannings et les activités de l’équipe.

Représenter l’équipe lors des comités de direction.