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CHARGÉ D’APPELS D’OFFRES

En tant que fournisseur de services, de travaux ou de fournitures, il/elle gère des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres. Il/elle propose des contrats de sous-traitance sur des marchés publics ou privés, avec pour objectif de conquérir des clients. Auprès du commanditaire public, acheteur incontournable, il/elle soumissionne dans le respect des procédures réglementées.

Autres Intitulés

Chargé d’appels d’offres et de marchés

Chargé de propositions

Chargé d’affaires/d’études appels d’offres

Gestionnaire de marchés publics/d’appels d’offres publics

Gestionnaire administration des ventes et appels d’offres

Gestionnaire appels d’offres

Assistant de direction et appels d’offres (en PME)

Assistant commercial et appels d’offres (en PME)

Consultant marchés publics

Chef de projet appels d’offres

Responsable appels d’offres

Les missions

Veille et sélection des appels d’offres

Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités de son entreprise.

Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics.

Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique).

Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique.

 

 

 

Réponse aux appels d’offres

Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires.

Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, vérifier leur parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges.

Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne.

Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation.

Soumission des dossiers et suivi des marchés

Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis.

Suivre les décisions d’adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels.

Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché.

Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires (GED [gestion électronique des documents]), participer aux retours d’expérience.

Fun fact

Les compétences

Perspectives d'évolution professionnelle

CHARGÉ D’APPELS D’OFFRES

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 RESPONSABLE SERVICE APRÈS-VENTE

Le/la responsable de service après-vente est chargé(e) de coordonner les opérations d’après-vente auprès des services commerciaux internes à la société (points de vente, agences, commerciaux) ou externes (commerciaux et distributeurs)....

RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

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Chef d’entreprise, commerçant et manager dans l’univers de la distribution de produits et services de grande consommation, il/elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la...

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 RESPONSABLE COMMERCIAL

Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre...

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