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CHARGÉ DES RELATIONS PUBLIQUES

Le chargé ou la chargée des relations publiques définit et met en œuvre la stratégie médias et hors médias de l’entreprise. Il/Elle est en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.

Autres Intitulés

Responsable de la communication externe et corporate

Responsable des relations publiques et presse

Responsable de la communication évènementielle

Chargé de communication externe

Consultant en relations publiques

Attaché de presse

Les missions

Mise en œuvre des campagnes de communication externe et relations publiques et presse

Développer des contacts étroits, en interne, avec les directions fonctionnelles de l’entreprise et, en externe, avec les médias et la presse.

Effectuer une segmentation des publics cibles (institutionnels, consommateurs…) et définir le message à faire passer auprès de chacun d’eux (images, visuels, textes…).

Représenter l’entreprise et entretenir un réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias (radio, télévision, web).

Négocier les encarts publicitaires (on et off line) en lien avec les directeurs de clientèle en agence (de communication, médias ou directement avec des régies).

Gérer le budget alloué aux relations publiques et presse

 

Mise en œuvre d’évènements pour faire connaître l’entreprise

Organiser des évènements permettant la rencontre entre le public ou les journalistes et l’entreprise (voyages d’affaires, visite d’entreprise, conventions et conférences…).

Développer des partenariats clés auprès d’institutions et/ou de grandes marques, afin de promouvoir les intérêts de l’entreprise (sponsoring, co-branding…).

Mettre en place des opérations de subventions ou de mécénat en direction des associations, des fondations ou de tout autre organisme permettant de valoriser le capital « sympathie » de l’entreprise.

Participer à des évènements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur de l’entreprise (salons, foires…).

Organiser des conférences de presse et représenter l’entreprise et le dirigeant lors des réponses aux journalistes.

Rédaction des supports de communication

Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (flyers, brochure,).

Élaborer et faire respecter la charte graphique (logos, supports de présentation institutionnels…) en lien avec les équipes créatives (graphistes…) du studio et de la production (chef de fabrication…).

Superviser la réalisation de visuels (photos, reportages…) en lien avec les équipes créatives et studio.

Participer à la conception, voire superviser la réalisation et l’actualisation du ou des sites Internet, afin de promouvoir l’entreprise sur le web.

Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.

Animer la revue de presse et le press-book de l’entreprise.
Organiser la communication de crise.

Suivi du déroulement des campagnes de presse

Définir la stratégie de promotion presse : choix des canaux de diffusion, types de supports (taille de l’encart, durée du spot, etc.).

Superviser le travail des attachés de presse lors des lancements de campagne : validation des choix de journalistes à contacter, envoi du communiqué de presse, approbation des budgets.

Analyser les résultats des campagnes (notoriété, audience…) et leur retour sur investissement.

Créer des indicateurs de suivi de la performance des campagnes publicitaires (baromètres de notoriété, analyse de la couverture presse, sondages d’opinion…).

Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle.

Évaluer les impacts des campagnes de promotion presse et les retombées médiatiques

 

Organisation et gestion des équipes

Encadrer des équipes d’attachés de presse et fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes.

Recruter et former au quotidien de nouveaux collaborateurs dans les relations publiques et presse (en particulier des stagiaires).

Piloter les prestataires impliqués dans les projets de relations publiques (agences de communication, agences de relations presse et de relations publiques, agences médias…)

 

Fun fact

Les compétences

Perspectives d'évolution professionnelle

Consultant en communication

 

CHARGÉ D’APPELS D’OFFRES

En tant que fournisseur de services, de travaux ou de fournitures, il/elle gère des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres. Il/elle propose des contrats de sous-traitance sur des...

 RESPONSABLE SERVICE APRÈS-VENTE

Le/la responsable de service après-vente est chargé(e) de coordonner les opérations d’après-vente auprès des services commerciaux internes à la société (points de vente, agences, commerciaux) ou externes (commerciaux et distributeurs)....

RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

RESPONSABLE DE MAGASIN

Chef d’entreprise, commerçant et manager dans l’univers de la distribution de produits et services de grande consommation, il/elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la...

 RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

 RESPONSABLE COMMERCIAL

Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre...

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