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COMMISSAIRE AUX COMPTES

Cet/cette expert-comptable/experte-comptable de formation et de profession intervient ponctuellement auprès d’une entité et contrôle ses comptes annuels, au moyen d’un audit légal, pour l’administration fiscale et l’État. Il/elle exerce une mission d’intérêt général de suivi de la situation patrimoniale de l’entité. Il/elle certifie la sincérité de l’information comptable et financière, vérifie sa conformité légale et réglementaire et alerte les dirigeants et les autorités judiciaires en cas d’anomalies significatives.

Autres Intitulés

Auditeur ou auditeur légal

Auditeur-commissaire aux comptes signataire

Chef de mission audit légal ou commissariat aux comptes

Les missions

Définition et planification de la mission d’audit

Prendre connaissance de l’entité (structure juridique, contexte général, historique et événements significatifs, activités économiques, enjeux financiers), évaluer les risques inhérent

Accepter la mission : rencontrer le dirigeant pour analyser la situation et présenter les modalités d’intervention, signer une lettre de mission

Définir l’orientation de la mission et la méthodologie d’audit correspondant aux exigences légales et aux diligences associées

Rédiger le plan de mission, définir le programme de travail

 

Vérification du système de contrôle interne

Analyser les procédures de traitement des données mises en place par l’entité

Vérifier les procédures de contrôle interne et de gestion des risques d’erreurs relatives à l’élaboration et au traitement de l’information comptable et financière

Consulter les documents financiers (états financiers et annexes) et comptables (pièces justificatives, document d’inventaire, etc.) existants

Évaluer leur qualité, détecter les déficiences majeures génératrices d’anomalies significatives

 

Examen des comptes annuels

Auditer par rapprochement les états comptables, bancaires et les données comptables enregistrées avec le logiciel de gestion commerciale.

Contrôler la pertinence des valorisations et la régularité et la sincérité des comptes eu égard à la réalité des transactions réalisées, vérifier le respect des règles comptables applicables

Détecter les anomalies significatives, proposer des améliorations, alerter les dirigeants

Valider la présentation des comptes annuels et de l’annexe

Vérifier le respect des règles légales et statutaires

 

Mise en œuvre des vérifications spécifiques (diligences légales)

Vérifier le respect des règles légales et statutaires

Contrôler la sincérité des informations communiquées aux actionnaires et aux tiers, le respect de l’égalité de traitement entre les actionnaires, associés ou membres

Vérifier la conformité des documents juridiques légaux établis par l’entreprise : rapport de gestion, conventions réglementées, diverses attestations

Contrôler la tenue des instances légales de l’entité

 

Conclusion de la mission et certification des états financiers

Rédiger les documents de synthèse, les présenter en rendez-vous de bilan aux actionnaires et dirigeants, recueillir leurs commentaires

Certifier que les comptes sont « sincères, réguliers, conformes et reflètent une image fidèle de l’entité » : sans réserve, avec réserve (désaccord ou limitation), ou refuser de certifier (désaccord, limitation ou incertitude), formuler son opinion en la justifiant

Rédiger le rapport général : présenter les points de vigilance sur les risques du système, proposer des ajustements et le présenter à l’Assemblée générale

Alerter le tribunal de commerce en cas de menaces graves sur la situation économique de l’entité ou de faits délictueux

Vérifier la mise en œuvre des ajustements et améliorations demandés

 

Fun fact

Les compétences

Perspectives d'évolution professionnelle

Directeur général

- Auditeur interne

- Directeur administratif et financier

- Directeur comptable

- Responsable du contrôle de gestion

- Responsable trésorerie

- Enseignant

- Directeur/manager/chef de mission en cabinet

 

CHARGÉ D’APPELS D’OFFRES

En tant que fournisseur de services, de travaux ou de fournitures, il/elle gère des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres. Il/elle propose des contrats de sous-traitance sur des...

 RESPONSABLE SERVICE APRÈS-VENTE

Le/la responsable de service après-vente est chargé(e) de coordonner les opérations d’après-vente auprès des services commerciaux internes à la société (points de vente, agences, commerciaux) ou externes (commerciaux et distributeurs)....

RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

RESPONSABLE DE MAGASIN

Chef d’entreprise, commerçant et manager dans l’univers de la distribution de produits et services de grande consommation, il/elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la...

 RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

 RESPONSABLE COMMERCIAL

Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre...

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