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 EXPERT COMPTABLE

L’expert-comptable/experte-comptable est le/la garant(e) de la révision et de la présentation des comptes. Il/elle atteste leur cohérence et leur conformité normative, légale et réglementaire auprès de l’administration fiscale. Il/elle conseille au quotidien ses clients et supervise un portefeuille de mandats. Il/elle exerce en tant que dirigeant d’un cabinet, associé ou collaborateur.

Autres Intitulés

Collaborateur comptable/expertise comptable/audit comptable en cabinet

Responsable de bureau expertise comptable

Auditeur comptable et/ou financier

Chargé/chef/directeur de mission/pôle d’expertise comptable

Manager expertise comptable

Responsable de mission audit

Expert-comptable signataire, stagiaire, mémorialiste

Les missions

Supervision de la tenue et de la révision comptables

Suivre les situations intermédiaires, mensuelles ou trimestrielles, établir les tableaux de bord

Élaborer les documents prévisionnels (business plans, comptes de résultats), effectuer les déclarations périodiques (comptables, fiscales, sociales)

Vérifier l’origine des états financiers (factures, règlements, impayés, immobilisations, emprunts), vérifier leur cohérence avec les transactions réalisées, l’absence d’anomalies significatives et l’exactitude des valorisations déclarées

 

Supervision de la présentation des comptes annuels

Effectuer, à la clôture de l’exercice, les arrêtés comptables et la consolidation des comptes

Contrôler leur conformité aux dispositions légales et réglementaires et aux normes comptables et professionnelles

Vérifier et préparer les documents annuels et la liasse fiscale (bilan d’activités, compte de résultats, tableaux annexes)

Attester les comptes ou exprimer une opinion motivée sur leur authenticité

 

Mise en œuvre des diligences légales

Vérifier la tenue annuelle des instances légales de l’entreprise : assemblées générales, conseils d’administration

Rédiger des documents légaux : procès-verbal des instances légales, rapport de gestion, etc
Établir la déclaration de véracité de la taxe Écofolio (éco-contribution)

Gérer et surveiller les comptes de campagne des candidats aux élections

 

Missions exceptionnelles de conseil

Conseil en gestion : procédures comptables, système d’information, outils de pilotage, trésorerie, budget prévisionnel, etc.

Conseil fiscal : optimisation, fiscale du dirigeant, succession, transmission d’entreprise, déclarations, contrôles et litiges, transactions financières, etc

Conseil juridique : mise en conformité au RGPD (règlement général sur la protection des données), constitution et liquidation d’entreprises, montage juridique, statuts, redressement judiciaire, baux, apport de fonds, etc.

Conseil social : assistance au CSE (comité social et économique) (élaboration d’accords d’entreprise), contrats de travail, licenciements, bulletins de paie, formation des collaborateurs comptables, etc.

Missions exceptionnelles (due diligence) : conseil en stratégie, augmentation de capital, transition numérique, analyse de gestion, évaluation, acquisition, cession d’entreprise, transformation du modèle économique, comptes des élus du CSE, etc.

 

Développement économique et pilotage technique du cabinet

Participer au pilotage économique et stratégique (suivi des tableaux de bord d’activités et

Contribuer au développement commercial, identifier ses leviers : relations clients, prospects, partenaires, actions de marketing et de communication interne et externe, veille concurrentielle

Encadrer, former une équipe (stagiaire, mémorialiste, assistant, collaborateur), lancer, cadrer et superviser les missions, suivre leur avancement, résoudre des problématiques
Proposer des améliorations des méthodes et outils de travail

Valider des dossiers, présenter des conclusions au client (bilan, rapport), rédiger des recommandations au client

prévisionnels) du cabinet, à la gestion administrative et des ressources humaines

 

Fun fact

Les compétences

Perspectives d'évolution professionnelle

Analyste financier

- Auditeur externe

- Auditeur interne

- Directeur administratif et financier

- Directeur comptable

- Fiscaliste

- Responsable comptable

- Responsable du contrôle de gestion

- Responsable trésorerie

- Enseignant

- Dirigeant ou associé de cabinet

- Directeur de mission

CHARGÉ D’APPELS D’OFFRES

En tant que fournisseur de services, de travaux ou de fournitures, il/elle gère des dossiers administratifs de réponse à des appels d’offres. Il/elle propose des contrats de sous-traitance sur des...

 RESPONSABLE SERVICE APRÈS-VENTE

Le/la responsable de service après-vente est chargé(e) de coordonner les opérations d’après-vente auprès des services commerciaux internes à la société (points de vente, agences, commerciaux) ou externes (commerciaux et distributeurs)....

RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

RESPONSABLE DE MAGASIN

Chef d’entreprise, commerçant et manager dans l’univers de la distribution de produits et services de grande consommation, il/elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la...

 RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE

Le/la responsable d’agence bancaire organise, anime et développe un centre de profit sur une zone de chalandise. Il/elle met en œuvre la politique commerciale de la banque, manage du personnel,...

 RESPONSABLE COMMERCIAL

Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre...

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